Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!ট্যালেন্ট অধিগ্রহণের ভাইস প্রেসিডেন্ট
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা ট্যালেন্ট অধিগ্রহণের ভাইস প্রেসিডেন্ট খুঁজছি যিনি আমাদের সংস্থার ট্যালেন্ট অধিগ্রহণ কৌশল এবং প্রক্রিয়াগুলি পরিচালনা করবেন। এই ভূমিকা একজন অভিজ্ঞ এবং কৌশলগত চিন্তাবিদকে প্রয়োজন, যিনি আমাদের নিয়োগ প্রক্রিয়াকে উন্নত করতে এবং আমাদের সংস্থার বৃদ্ধির জন্য সেরা প্রতিভা আকর্ষণ করতে সক্ষম হবেন। আপনি আমাদের নিয়োগ দলের নেতৃত্ব দেবেন এবং নিয়োগের জন্য উদ্ভাবনী কৌশল তৈরি করবেন যা আমাদের সংস্থার লক্ষ্য এবং মানের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ। আপনার কাজ হবে নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপের মান উন্নত করা, নিয়োগকারীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন নিশ্চিত করা, এবং নিয়োগের জন্য প্রযুক্তি এবং ডেটা-চালিত পদ্ধতির ব্যবহার করা। আপনি নিয়োগের জন্য বাজেট পরিচালনা করবেন এবং নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত সম্পদ নিশ্চিত করবেন। আপনি আমাদের সংস্থার সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রতিভা আকর্ষণ করতে এবং ধরে রাখতে কাজ করবেন।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- ট্যালেন্ট অধিগ্রহণ কৌশল তৈরি এবং বাস্তবায়ন করা।
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার প্রতিটি ধাপের মান উন্নত করা।
- নিয়োগকারীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়ন নিশ্চিত করা।
- নিয়োগের জন্য প্রযুক্তি এবং ডেটা-চালিত পদ্ধতির ব্যবহার করা।
- নিয়োগের জন্য বাজেট পরিচালনা করা।
- নিয়োগের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত সম্পদ নিশ্চিত করা।
- সংস্থার সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রতিভা আকর্ষণ করা।
- নিয়োগ দলের নেতৃত্ব দেওয়া।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- মানব সম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতক ডিগ্রি।
- ট্যালেন্ট অধিগ্রহণে ১০ বছরের অভিজ্ঞতা।
- নেতৃত্ব এবং দল পরিচালনার দক্ষতা।
- উদ্ভাবনী চিন্তাভাবনা এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- চমৎকার যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিক দক্ষতা।
- ডেটা বিশ্লেষণ এবং প্রযুক্তি ব্যবহারে দক্ষতা।
- বাজেট পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
- সংস্থার সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ কাজ করার ক্ষমতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি কীভাবে ট্যালেন্ট অধিগ্রহণ কৌশল তৈরি করবেন?
- নিয়োগ প্রক্রিয়ার মান উন্নত করার জন্য আপনি কী পদক্ষেপ নেবেন?
- নিয়োগকারীদের প্রশিক্ষণ এবং উন্নয়নে আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে প্রযুক্তি এবং ডেটা ব্যবহার করে নিয়োগ প্রক্রিয়া উন্নত করবেন?
- নিয়োগের জন্য বাজেট পরিচালনার আপনার অভিজ্ঞতা কী?
- আপনি কীভাবে সংস্থার সংস্কৃতি এবং মূল্যবোধের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রতিভা আকর্ষণ করবেন?
- নিয়োগ দলের নেতৃত্ব দেওয়ার আপনার অভিজ্ঞতা কী?
